SIKÇA SORULAN SORULAR
1. Staj için üniversitenin yapmış olduğu sağlık sigortası emekliliğim için sayılır mı?
Staj yapan kişilere staj çalışmalarını yaptıkları süre boyunca sigorta yapılması zorunludur. Staj sigortasının kapsamı, kişinin geçirmiş olduğu meslek hastalıklarını ve iş kazalarını içerir. Staj sigortası primleri bu amaç için ödenmektedir. Emeklilik ile ilgili bir prim ödemesi gerçekleşmez. Emeklilik için gün sayısı hesaplaması yapıldığında staj prim günleri bu hesaba dahil edilemez. Bu nedenle emeklilik için hesaplama yapan kişilerin sigorta başlangıçlarını staj döneminden almamaları ve o döneme ait primleri eklememeleri gerekmektedir.
2. Firmalar staj başvurularında imzalı zorunlu staj belgesi istiyor. Belgeleri nasıl imzalatabiliriz?
Staj Zorunluluk Belgesi bölüm staj komisyonu başkanı ile iletişime girdiğiniz takdirde elden teslim alınabilir veya hazırlanıp taranarak tarafınıza iletilebilir.
3. Zorunlu stajı yeri bulmada okul yardımcı olacak mı?
Staj yerini bulmak öğrencilerin sorumluluğundadır.
4. Onaylı transkripti nerden temin edebiliriz?
Onaylı transkripti fakülte sekreterliğinden temin edebilirsiniz.
5. Zorunlu yaz stajı staja alım sürecinde mülakat oluyor mu?
Zorunlu yaz stajı için, görüşülen şirketlere göre farklı mülakat süreçleri olabilir.
6. Belirtilen staj yapma tarih aralığı dışında staj yapma imkanımız var mıdır?
Zorunlu yaz stajı için, web sitesinde yayınlanan tarih aralığı dışında staj yapılamaz. Bu tarihler derslerin olmadığı tatil dönemini kapsamaktadır. Normal şartlarda derslerinizi ve stajınızı aynı anda yürütemezsiniz.
7. Birinci/İkinci sınıf öğrencisiyim. Zorunlu yaz stajı yapabilir miyim?
Zorunlu yaz stajı 6. yarıyıl tamamlanmadan yapılamaz. Diğer bir ifadeyle, stajlar, 6. yarıyıl derslerini tamamladıktan sonraki bahar yarıyılının sonu ile bir sonraki öğretim yılı Güz Yarıyılının başlangıcı arasındaki süre içinde yapılır. Ayrıca, zorunlu yaz stajı yapabilmek için 3. sınıfta verilen “İş Sağlığı ve Güvenliği” derslerinden en az birini başarmış olma veya iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldığına dair bir sertifikaya sahip olma şartı aranır.
8. Resmi tatiller ve bayram arifesi iş günü sayılır mı?
Resmi tatiller iş günü sayılmaz. İşyerinin Cumartesi günleri çalıştığı belgelendiği takdirde Cumartesi günü altıncı iş günü olarak sayılır.
9. Yaz okulu ve zorunlu yaz stajı aynı anda yapılabilir mi? Yaz okulu dersleri ve staj tarihleri çakışabilir mi?
Yaz okulu ve staj aynı anda yapılamaz. Yaz okulu dersleri ve staj tarihleri çakışamaz. Şayet yaz okulunda ders alan öğrencilerin hafta içinde en az üç boş ders günü varsa dilekçe ile başvuru yaparak yaz okulu döneminde staj yapabilirler.
10. Dönem arasında staj yapabilir miyim?
Dönem arasında (Şubat tatili), daha önceden yapılan stajlarda eksik kalan veya kısa süreli kısımlar tamamlanabilir. Staj başvuruları ilgili yarıyıllarda, Bölüm Staj Komisyonu tarafından ilan edilen süre içerisinde yapılır.
11. Hangi durumlarda ders döneminde staj yapabilirim?
Uzaktan eğitim döneminde derslere devam zorunluluğu olmamasına rağmen ders ve sınav dönemlerinde staj yapılamaz.
Özel olarak Normal öğrenim süresi içinde stajlarını tamamlamayan ancak staja başvurduğu dönemdeki tüm derslerini başarmış veya yalnız sınavlara girmek üzere beklemeli duruma düşen öğrenciler, yapamadıkları stajlarını normal eğitim-öğretim yarıyılları içinde de yapabilirler.
12. Zorunlu Staj Başvuru Formunu firmaya imzalatmak zorunda mıyım?
Evet zorunlu staj başvuru formunu firma imzalamadan bölüm staj komisyonu imzalayamaz dolayısıyla staja başlayamazsınız. Firma yaşadığınız şehrin dışında ise kargo ile firmaya iletebilirsiniz